Zoom sur

Le versement santé

Depuis janvier 2016, tous les employeurs, quel que soit leur secteur d’activité et la taille de leur entreprise, doivent proposer une couverture complémentaire santé à leurs salariés. Il existe toutefois un dispositif alternatif au contrat collectif obligatoire qu’est le "versement santé".

Santé des salariés au travail

Couverture complémentaire, prévoyance

Le détachement des salariés agricoles au sein de l’Union européenne

Avantages sociaux

L'épargne salariale

L’épargne salariale recouvre divers dispositifs d’entreprise visant à assoc...