Lors d'un projet , les enjeux sont multiples pour les investisseurs : amélioration des conditions de travail, efficience des organisations, performances de l’entreprise... Et tout projet transforme le travail. Une analyse complète du travail est cruciale pour éviter les erreurs de conception. Souvent, les projets adoptent une approche technique négligeant les conditions de travail. Considérer les interventions humaines est essentiel pour renforcer la sécurité et optimiser la performance des installations futures. La MSA vise à intégrer les interventions humaines dès le début des décisions.

Une méthode en 5 étapes

Un chef d'exploitation ou d'entreprise agricole doit connaître tous les acteurs dans un projet d'investissement et apprendre à travailler avec eux (salariés de l'entreprise, architecte, cabinet d'ingénierie, MSA,...). Il doit rester maître de son projet tout au long de la démarche qui comporte 5 étapes :

• l’intention : pour structurer le projet,
• la programmation : pour définir les besoins,
• la conception : pour vérifier que les besoins sont pris en compte,
• la réalisation : pour s’assurer que les travaux se déroulent conformément aux besoins exprimés,
• la prise en main : pour tester les installations.

La MSA a expliqué son partenariat avec un ergonome spécialisé dans la conduite de projet. Les salariés, guidés par ce professionnel, analysent les situations de travail, recensent leurs besoins, et trouvent des solutions. Paradoxalement, prendre le temps de mener une étude avec un ergonome fait gagner du temps sur le long terme. Les salariés anticipent plus facilement leurs futures conditions de travail, facilitant l'intégration dans le nouvel environnement.

Uniquement des solutions sur mesure

La MSA Grand Sud offre des moyens humains (compétences internes ou externes) et aides financières à ses adhérents. Elle intervient dans divers secteurs (viticulture, maraîchage, élevage,...) et sur divers sujets (optimisation des espaces de travail, accompagnement dans le choix d'installation, conception de nouveaux bâtiments,...).

Le service Santé et Sécurité au Travail propose des solutions sur mesure.  Par exemple, une étude a permis de revoir les plans d’une cave afin de faciliter les déplacements des opérateurs. Une autre étude a conduit le décideur à modifier ses choix initiaux et à commander une machine plus adapté aux exigences de son travail (que celle qui était prévue avant l’intervention de la MSA). Une réflexion sur l’optimisation des espaces de travail a permis d’éviter la construction d’un bâtiment, ...